Mewn ymateb i gyhoeddiad yr ymchwiliad annibynnol i Wasanaeth Tân ac Achub De Cymru, mae CLlLC wedi cyhoeddi’r datganiad a ganlyn:
Mae CLlLC wedi’i siomi ac yn bryderus gyda chanfyddiadau’r ymchwiliad i ddiwylliant ac ymddygiad mewnol Gwasanaeth Tân ac Achub De Cymru ac mae’n credu’n gryf na ellir ac na ddylai ymddygiad o’r fath gael ei oddef yn y gweithle, nac yn y gymdeithas ehangach. Mae'r aelodau wedi'u syfrdanu gan lawer o'r enghreifftiau o ymddygiad cwbl annerbyniol a adlewyrchir yn yr adroddiad ac yn pryderu bod llawer o bobl wedi cael profiadau mor negyddol yn gweithio yn y Gwasanaeth, gyda rhai aelodau o'r cyhoedd hefyd yn derbyn lefelau annerbyniol o wasanaeth. Ni ellir goddef hyn ac ni all barhau.
Mae CLlLC yn cymeradwyo dewrder a gonestrwydd y rhai a gyfrannodd eu profiadau i’r tîm ymchwilio ac yn credu bod angen gwneud newidiadau sylweddol yn awr er mwyn gweithredu’n llawn yr argymhellion a wnaed a sicrhau newid sylweddol i ddiwylliant ac arferion gwaith y Gwasanaeth Tân ac Achub. Mae angen hefyd i bob corff ddysgu gwersi o’r adroddiad hwn ac adroddiadau diweddar eraill sy’n adlewyrchu profiadau a phryderon tebyg mewn cyrff cyhoeddus a sefydliadau eraill, gan nad oes unrhyw sefydliad yn ddiogel rhag achosion o’r fath, a rhaid i gyrff adolygu eu diwylliant a’u diwylliant mewnol yn barhaus. ymddygiadau i sicrhau y gall pob cyflogai, ac aelod o’r cyhoedd, ddisgwyl a derbyn safonau uchel o ymddygiad, yn seiliedig ar barch, yn eu hymwneud â chydweithwyr a gweision cyhoeddus.
Bydd CLlLC yn adolygu’r adroddiad a’i argymhellion yn fanwl ac yn asesu gwersi ehangach y mae angen mynd i’r afael â nhw. Fel aelod cyswllt, bydd CLlLC yn gweithio gydag Awdurdod Tân ac Achub De Cymru, ynghyd ag Awdurdodau Tân ac Achub eraill Cymru, ac yn eu cefnogi, i roi’r argymhellion ar waith yn llawn, nid yn unig mewn geiriau ond mewn gweithredoedd ac mewn newid diwylliannau i sicrhau bod pawb gweithwyr a’r cyhoedd yn cael eu trin ag urddas a pharch ym mhob amgylchiad, ac wrth sicrhau na fydd ymddygiad o’r fath yn cael ei oddef yn y dyfodol.
DIWEDD –