 <?xml-stylesheet type="text/css" href="http://www.wlga.cymru/Data/style/rss1.css" ?> <?xml-stylesheet type="text/xsl" href="http://www.wlga.cymru/Data/style/rss1.xsl" ?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd">
  <channel>
    <title>Arfer Da gan y Cyngor</title>
    <link>http://www.wlga.cymru/good-council-practice</link>
    <description />
    <docs>http://www.rssboard.org/rss-specification</docs>
    <generator>mojoPortal Blog Module</generator>
    <language>cy-GB</language>
    <ttl>1</ttl>
    <atom:link href="http://www.wlga.cymru/Blog/RSS.aspx?p=723~2030~283" rel="self" type="application/rss+xml" />
    <itunes:owner />
    <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
    <item>
      <title>Cyflogaeth a Gefnogir Sir Benfro - Rhaglen i Bawb (CS Penfro)</title>
      <description><![CDATA[<p>Yn 2021, cafodd <u>Cyngor Sir Penfro</u> eu rhoi ar y rhestr fer am <a href="https://awards.lgcplus.com/lgca/en/page/home">wobr ‘Amrywiaeth a Chynhwysiant’ y LGC</a>&nbsp;am eu rhaglen Cyflogaeth a Gefnogir.&nbsp; Dechreuodd y rhaglen yn ôl yn 2018 pan ddywedodd pobl ag anableddau dysgu ac awtistiaeth wrth y Cyngor bod arnynt eisiau mwy o gyfleoedd am gyflogaeth â thâl.&nbsp; Roedd hyn fel rhan o broses ymgysylltu ac ymgynghori cynhwysfawr i ddatblygu Strategaeth Anableddau Dysgu. Y cyfle cyflogaeth cyntaf oedd cyflogi Cefnogwyr Anableddau Dysgu i weithio gyda swyddogion yng Nghyngor Sir Penfro a phartneriaid y trydydd sector i ddatblygu’r camau gweithredu ag amlinellwyd yn y strategaeth a’u rhoi ar waith.&nbsp; Mae’r rhaglen yn arloesol nid oherwydd bod yr elfennau unigol yn newydd neu heb eu profi o’r blaen, ond oherwydd ei fod wedi dod a nifer o ddulliau sydd wedi’u profi ynghyd i greu rhaglen strategol sy’n alinio amcanion ar draws nifer o agendâu.&nbsp;&nbsp; Mae’r rhaglen yn bartneriaeth rhwng yr awdurdod lleol, y bwrdd iechyd lleol a phartneriaid y trydydd sector allweddol.&nbsp;&nbsp; Mae’r rhaglen yn gydran allweddol o gynllun gweithredu cydraddoldeb y Cyngor, gan yrru cynnydd mewn cyflogaeth anabledd ar draws yr awdurdod lleol nid yn unig o fewn y rhaglen ei hun.&nbsp;&nbsp; O gyflogi 25 unigolyn ag anabledd yn 2017, bellach mae Cyngor Sir Penfro yn cyflogi dros 65 unigolyn ag anabledd yn ei raglen cyflogaeth a gefnogir.</p>

<p>&nbsp;</p>

<p><strong>Ar y Rhestr Fer - Gwobrau LGC 2021</strong></p>]]></description>
      <link>http://www.wlga.cymru/pembrokeshire-supported-employment-a-programme-for-all-pembrokeshire-cc</link>
      <comments>http://www.wlga.cymru/pembrokeshire-supported-employment-a-programme-for-all-pembrokeshire-cc</comments>
      <guid isPermaLink="true">http://www.wlga.cymru/pembrokeshire-supported-employment-a-programme-for-all-pembrokeshire-cc</guid>
      <pubDate>Wed, 22 Jun 2022 11:14:00 GMT</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>